RH et recrutement

Le développement de la politique intercommunale de restauration collective et la réalisation des repas impliquent des besoins importants de personnel.

En 2023, l’établissement compte près de 70 postes permanents répartis en 4 directions : la Direction Générale, la Direction des Ressources Humaines, la Direction Exploitation et la Direction Qualité.

Pour la mise en œuvre de la restauration collective, de nombreuses compétences sont mobilisées : production, logistique, qualité, administration générale…

La politique du personnel est développée en référence au statut national de la Fonction publique territoriale.

Le Syrec, employeur engagé

Dès la phase de conception, le choix des équipements et l’environnement de travail ont été pensés pour faciliter le quotidien du personnel de la cuisine centrale intercommunale.

Le Syrec s’inscrit depuis sa création dans une politique d’insertion professionnelle notamment de chômeurs de longue durée ou de personnes en reconversion professionnelle mais également des jeunes. Chacun reçoit ainsi une formation adaptée dès son embauche et fait l’objet d’un suivi régulier tout au long de sa carrière.

Offre d’emploi

Le SYREC RECRUTE par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, à temps complet :

UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE ENVIRONNEMENT- DEVELOPPEMENT DURABLE

 Catégorie A de la filière administrative ou technique

Les principales missions :

Rattaché(e) à la direction qualité, vous contribuez à une démarche environnementale de l’établissement aussi bien sur le volet « alimentaire » que sur le volet « technique, énergétique, écologique ».

Vos missions principales :

Dans le cadre du volet alimentaire, vous :

• Menez les actions en lien avec la loi EGALIM (lutte contre le gaspillage alimentaire, approvisionnements…)
• Supervisez la gestion des commandes des repas avec les villes

• Identifiez les écarts conformément à la procédure de gestion des effectifs
• Vous êtes l’intercuteur(rice) des villes adhérentes sur les questions relatives aux démarches environnementales de chacune d’entre elles.

Sur le volet environnemental du bâtiment, vous :

• Evaluez et recherchez des sources d’économie d’énergie

• Gérez l’eau (consommation, mode d’utilisation)
• Gérez l’ensemble des déchets

Vous participez à la définition des besoins de l’établissement sur le volet environnement.

Vous recherchez des financements auprès des services de l’état sur les questions de transition écologique.

Le profil idéal :

Doté(e) d’une bonne expertise en matière de développement durable, d’environnement et de transition écologique, vous avez idéalement une expérience sur des missions similaires notamment en restauration collective.

Vous avez un sens aigu de l’organisation et faites preuve de rigueur. Vous disposez d’une réelle capacité de travail en équipe et d’un très bon relationnel.

Vous maitrisez la gestion de projet.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique aux projets innovants, dans un domaine en pleine évolution, ce poste est pour vous !

Par mail recrutement@syrec-92.fr à l’attention de Monsieur le Président du SYREC

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + CNAS + participation mutuelle et prévoyance (adhésions facultatives) 

Recrutement de fonctionnaire ouvert au contractuel (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois puis CDI).

Aucune offre d’emploi n’est disponible pour le moment